Category Archives: Sertifikasi

Pencairan Tunjangan Profesi Guru Triwulan IV 2014

image pencairan tunjangan profesi guruBerdasarkan informasi yang berhasil dihimpun soehaarrr.com, sampai Bulan Januari 2015 ini, masih banyak Pemerintah Daerah yang belum mencairkan Tunjangan Profesi Guru (TPG) untuk Triwulan 4 Tahun 2014 (Periode Oktober – Desember 2014). Seperti pada triwulan sebelumnya, pembayaran TPG kembali molor. Solusi atas keterlambatan pencairan dan problematika seputar program sertifikasi guru, harus menjadi salah satu prioritas program kerja Kemdikbud di era Kabinet Kerja sekarang ini, agar masalah klasik tersebut tidak selalu terulang.

Jika mengacu pada PMK Nomor 61/PMK.07/2014, pencairan TPG Triwulan 4 2014, seharusnya sudah selesai pada Desember 2014.

Khusus untuk Kabupaten Maros, Sulawesi Selatan, pencairan TPG Triwulan 4 / 2014, mulai dibayarkan Senin, 12 Januari 2015.

***

Advertisements

Pencairan Tunjangan Sertifikasi Guru Triwulan III Tahun 2014

image jadwal pencairan tunjangan sertifikasi guru 2014Pencairan Tunjangan Profesi Guru (TPG) atau yang lebih dikenal dengan sebutan Tunjangan Sertifikasi Guru untuk Triwulan 3 (Bulan Juli – September) 2014, molor dari jadwal yang telah ditetapkan dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No 61 Tahun 2014. Seperti triwulan sebelumnya, keterlambatan pencairan menjadi masalah klasik yang sepertinya sudah dianggap biasa.

Padahal, PMK Nomor 61/PMK.07/2014 Pasal 5 menyatakan bahwa Pemerintah Daerah melaksanakan pembayaran atau Pencairan Tunjangan Profesi (TP) atau Sertifikasi guru PNS kepada masing-masing guru setelah diterima di rekening kas Umum Daerah secara triwulanan, yaitu:
  • Pencairan Tunjangan Profesi/Sertifikasi Triwulan 1 paling lambat pada bulan April 2014;
  • Pencairan Tunjangan Profesi/Sertifikasi Triwulan 2 paling lambat pada bulan Juli 2014;
  • Pencairan Tunjangan Profesi/Sertifikasi Triwulan 3 paling lambat pada bulan Oktober 2014;
  • Pencairan Tunjangan Profesi/Sertifikasi Triwulan 4 paling lambat pada bulan Desember 2014.

Sampai berita ini ditulis (6 November 2014), hampir seluruh pemerintah daerah belum ada yang mencairkan TPG triwulan 3. Padahal dana dari Kas Umum Negara telah disalurkan ke Kas Umum Daerah mulai September lalu. Alasan utama yang menjadi penyebab keterlambatan pencairan ke rekening guru penerima TPG tersebut di antaranya seputar terbitnya SKPT dan tidak validnya data di Dapodik, serta belum selesainya masalah pengembalian TPG triwulan sebelumnya.

Khusus untuk Pemerintah Kabupaten Maros, yang biasanya menjadi daerah tercepat dalam mencairkan TPG, untuk triwulan 3 ini ternyata juga terlambat. Rencananya, Pencairan mulai dilaksanakan hari Senin, 10 November 2014, dengan alokasi anggaran Rp. 27.494.239.000,- (Lihat lampiran PMK 61 Th 2014, hal. 31).
(Download PMK No. 61 Tahun 2014 Tentang TPG, silahkan klik di sini»…)

Kab. Maros: Tercepat dalam Pencairan Gaji ke-13 dan Sertifikasi Guru

bupati_maros_ hatta_rahmanDalam hal pencairan gaji untuk PNS, Pemerintah Kabupaten Maros, Sulawesi Selatan, kembali menjadi kabupaten yang tercepat dalam membayarkan gaji ke-13 dan pencairan sertifikasi guru triwulan ke-2 (April-Juni) 2014.

Gaji ke-13 untuk PNS lingkup Pemerintah Kabupaten Maros, mulai dibayarkan sejak Senin, 14 Juli 2014 dengan jumlah keseluruhan dana Rp 28,77 Miliar. Sedangkan gaji untuk sertifikasi guru triwulan ke-2 tahun 2014, mulai dibayarkan Rabu, 23 Juli 2014 dengan alokasi anggaran mencapai Rp 23 Miliar.

Beberapa waktu yang lalu, sejak tanggal 11 Juli 2014, Pemkab Maros juga telah membayarkan gaji untuk tunjangan guru mengaji, imam desa dan imam masjid untuk triwulan ke-2 dengan total dana hampir Rp 1 Miliar. Jumlah guru mengaji yang menerima sebanyak 1500 orang, imam mesjid sebanyak 600 orang, imam desa/kelurahan sebanyak 103 orang dan pendeta/pastor sebanyak 16 orang.

Berkaitan dengan pencairan gaji ke-13 dan sertifikasi guru, Bupati Maros, Ir. H. M. Hatta Rahman, MM., menghimbau agar para PNS dan guru semakin profesional dalam bertugas serta jangan terlalu boros selama Bulan Ramadhan dan jelang lebaran 2014.

Sebagai informasi tambahan, beberapa prestasi yang diraih Pemerintah Kabupaten Maros dua tahun belakangan ini diantaranya yaitu meraih Innovative Government Award (IGA) tahun 2013 untuk kategori Tata Kelola Pemerintahan, Piala Adipura 2014 (untuk kedua kalinya), dan Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) 2014 dari BPK RI.
***

English Language Teaching and Learning: Theory and Practice

image english language teaching_ theory and practiceDownload:  A Module for Teacher Education and Professional Development Program (Program Pendidikan dan Latihan Profesi Guru – PLPG), intended to be used for English teachers in Indonesia who will participate in Teacher Certification Program, 2013. Title: “English Language Teaching and Learning: Theory and Practice”. File: zip-pdf. Size: 2.57 mb. Upload by: soehaarrr.com. File Archive: 2013.

~

Overview

English Language Teaching and Learning: Theory and Practice is a module written for Teacher Education and Professional Development Program—PLPG. This printed material consists of two parts. The first part concerns relevant theories on language teaching and learning, foreign language teaching method, instructional design, language teaching media, and language learning evaluation. The second part presents English functional texts.

The first part of this module consists of five chapters. The first chapter is concerned with the principles of language teaching and learning in which participants are provided with relevant theory such as theory of learning, theory of language, learner style, learner language, and learner language analysis.  The second chapter deals with foreign language teaching method in which participants are provided with relevant theory such as the notion of approach, method, and technique, foreign language teaching method, genre-based instruction, inquiry-based instruction, and cooperative language teaching. The third chapter concerns principles of English instructional design which provides information relating to syllabus and lesson plan designs, and principles of learning English.  The fourth chapter discusses language teaching media covering techniques of using visual, audio, and audio-visual materials, communication and information strategies. The fifth chapter considers language learning evaluation which reviews methods of assessment, particularly focusing on language learning assessment, and the assessments on the process and outcomes of English learning. This chapter also covers the strategies to determine learner’s English mastery levels which is then closed with an overview of the importance of assessment.

The second part of this module deals with English functional texts which include four different types of text. Chapter one reviews texts for interactional function including introducing, apologizing, thanking, complimenting, congratulating, wishing good luck, showing sympathy, care/concern, condolence, anger, annoyance, happiness, disappointment, and boredom. Chapter two provides texts for transactional function which include ordering/commanding, requesting, promising, warning, threatening, refusing, blaming. Short functional texts are covered in chapter three, consisting of notice, announcement, prohibition, invitation, memo, advertisement. Chapter four presents eleven types of long functional texts including Narrative, Recount, Descriptive, Procedure, Report, Anecdote, Hortatory, Spoof, Explanation, Discussion, News Item text, Review, and Analytical Exposition text… Click here to download all files of this module »…

RELATED POSTS:

List of Candidates for 2013 Teacher Certification Program, Maros Regency

image of calon peserta sertifikasi pendidik 2013_ maros_ 1After postponing the result of teacher competency test for about a week, the Ministry of Education and Culture finally released the announcement for the candidates of  2013 teacher certification program. The ministry through its website: http://sergur.kemdiknas.go.id/ started announcing it on July 7, 2013. The candidates, according to the list, were taken from the result of Teacher Competency Test (known as UKA/UKG) in 2012 and 2013. Teachers who had taken the test can now check their names directly on http://sergur.kemdiknas.go.id/sg13/ by clicking “kriteria” for all names in certain regency/provinces or “pencarian” for individual names.
Specifically for teachers in Maros Regency, South Sulawesi, you can check your names below. You can also download the list by clicking here>>…

Daftar Calon Peserta Sertifikasi Pendidik 2013

KAB. MAROS [350 peserta]­:  Continue reading

Perpres 52 Tahun 2009: Penghasilan Tambahan untuk Guru PNS

Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 52 Tahun 2009, Tentang penghasilan tambahan bagi guru PNS yang belum mendapatkan tunjangan profesi / belum sertifikasi. Besarnya, Rp 250.000 per-bulan, terhitung sejak 1 Januari 2009. Tambahan penghasilan ini akan berhenti jika guru yang bersangkutan di kemudian hari lulus sertifikasi (mendapatkan tunjangan profesi) atau diangkat dalam jabatan struktural.

Perpres tersebut ditetapkan di Jakarta, 1 Desember 2009.

Download Perpres No 52 Th. 2009 (pdf), klik di sini>>>…

Pendapat saya, berkaitan dengan Perpres No 52 Th.2009 tersebut,  sebaiknya untuk sementara program sertifikasi dihentikan dan dievaluasi. Melihat kenyataan carut-marut masalah di lapangan pada proses dan implementasi sertifikasi, ternyata program sertifikasi telah menjadi problem tersendiri bagi dunia pendidikan kita. Bukannya memecahkan masalah, tapi malah menimbulkan masalah baru. Untuk kesejahteraan guru, sebaiknya dengan aturan seperti Perpres ini. Semua guru PNS mulai dari jenjang TK sampai SMA mendapatkan tambahan penghasilan Rp. 250.000 per-bulan. Ya, merata dan tidak ada efek kecemburuan maupun birokratisme administratif yang bertele-tele.

Program sertifikasi, bukanlah program yang matang.  Masih mentah dan belum sepenuhnya applicable dalam meng-cover masalah real di lapangan. Beberapa contoh tentang kendala sertifikasi di antaranya, ketersediaan anggaran, perangkat aturan yang belum mampu menjawab permasalahan di sekolah atau di lapangan, serta munculnya efek kecemburuan yang ujungnya mempengaruhi mental guru dalam mengajar. Belum ada penelitian valid yang menyatakan bahwa kualitas guru dan cara mengajarnya meningkat setelah guru bersangkutan lolos sertifikasi.

Nah, jika memang pemerintah belum siap, entah itu anggaran maupun hal-hal teknis lainnya, sebaiknya peningkatan kesejahteraan guru lewat program sertifikasi dihentikan / dievaluasi. Sebagai gantinya, cukup dengan kenaikan gaji seperti Perpres No.52 tersebut. Merata, tidak menimbulkan kecemburuan, dan juga tidak ada proses mengurus yang bertele-tele, yang rawan kolusi dan kecurangan.

DOKUMEN (PORTOFOLIO) SERTIFIKASI GURU

Buat rekan-rekan guru yang ingin mendownload contoh dokumen portofolio sertifikasi guru dan poin-poinnya, berikut ini adalah salah satu instrumen sertifikasi guru yang telah berhasil lolos dalam sertifikasi guru, atas nama: Idris, S.Pd dari SMP Negeri 1 Tikung, yang tunjangan profesional-nya telah berhasil cair pada 2007/2008.

Untuk download (file doc), silahkan klik di sini>>>

Terima kasih, semoga berguna.